Microlog

Missão

Desenvolver e disponibilizar aos nossos clientes soluções personalizadas dentro dos mais elevados padrões de tecnologia, qualidade e ética profissional, atendendo suas necessidades e superando expectativas.

Visão

A Microlog é empresa referência como centro de excelência em consultoria, projeto e provimento de soluções integradas em tecnologia da informação.

A sua visão é “Conhecer as necessidades de seus clientes para prover soluções integradas e customizadas através de seu centro de excelência em Tecnologia da Informação”.

Valores

Transparência: Assegura através de sua conduta transparente e ética, o fortalecimento de relacionamentos internos e externos fundamentados em princípios de lealdade e troca de informações.

Excelência Profissional: Desenvolve as competências requeridas por seu campo de atuação, transmitindo segurança e credibilidade por meio de resultados com excelência na qualidade. Responsabiliza-se por seu alto desenvolvimento, utilizando este projeto de crescimento profissional como sua contribuição para o sucesso da Microlog.

Inovação: Assegura o desenvolvimento de soluções inovadoras, promovendo novos caminhos para melhoria de processos e sistemas existentes, reforçando dessa forma, o posicionamento da Microlog no mercado.

Foco do cliente: Considera o cliente, interno ou externo, como seu principal parceiro, e sua satisfação como valor fundamental. Sabe escutar seus clientes para antecipar e responder rapidamente às necessidades identificadas.

Flexibilidade: Adapta-se às novas demandas e solicitações dos clientes, internos e externos, de forma ágil e responsabilizando-se por seus resultados para atingir os objetivos estabelecidos, dentro dos parâmetros éticos da empresa.

Espírito de Equipe: Coopera e age em conjunto, minimizando os conflitos e maximizando a troca de informações, promovendo o aproveitamento da contribuição profissional de todos em busca de um resultado comum.

Rentabilidade: Gerencia eficazmente os recursos que estão à sua disposição (tempo, recursos materiais, orçamento, recursos humanos), analisando o custo/benefício de suas ações e otimizando a utilização dos recursos, com vistas a impulsionar os resultados do negócio.

Desenvolvimento de Pessoas: Compromete-se com o crescimento profissional e pessoal dos colaboradores, identificando os pontos fortes para potencializá-los e as deficiências para minimizá-las, participando proativamente no desenvolvimento e investimento dos profissionais da empresa.

Comunicação: Sabe utilizar a comunicação para gerar um bom clima, transmitindo aos demais com clareza e oportunamente a informação relevante. Facilita o acesso à informação para que o trabalho se desenvolva e gerencia adequadamente a informação confidencial.